Terugblik opleiding

De afgelopen vier jaar heb ik veel over het HR-vak en mezelf geleerd. Toen ik aan deze opleiding begon was ik 16 jaar en zaten we midden in de coronaperiode. Ik baalde ervan dat ik zowel geen fatsoenlijke afsluiting had van de middelbare school als een goede introductie van deze opleiding. Toch besloot ik te beginnen met de gedachte van 'Ik zie wel hoe het loopt'. Het eerste jaar ging me inhoudelijk goed af, alles in één keer gehaald, zo ook mijn propedeuse. Ook was ik blij dat ik het vakinhoudelijk heel interessant vond en het bij me leek te passen, omdat ik moeite had met de keuze voor een opleiding. Waar ik het eerste jaar echt moeite mee had was het hebben van bijna alleen maar online les, Ik miste het contact en verbinding met klasgenoten. 

Op het tweede jaar kijk ik erg positief terug. Weer voornamelijk fysieke lessen, leuke klasgenoten en ook dit jaar gingen de vakken me goed af en vond ik ze interessant. Ook vond ik het erg prettig om de vaardigheidsvakken nu een keer fysiek te oefenen.

Het derde jaar startte ik met mijn stage bij Diffutherm. Ik wist niet goed wat ik kon verwachten, maar ik had er zin in. Al snel merkte ik dat het moeilijk vond om aandacht op te eisen in de overvolle agenda van mijn begeleidster. Hierdoor hield ik mezelf op de achtergrond. Vervolgens viel mijn begeleider uit en wilde ik vooral niet bij anderen die het daardoor erg druk hadden ook nog eens tot last zijn. Dat kwam ten nadele van mijzelf. Ik kreeg geen goede tussentijdse beoordeling, terwijl ik voor mijn idee juist zo hard werkte. In gesprek ben ik erachter gekomen wat er gemist werd en daar kon ik me toen ook zeker vinden. Daar ben ik mee aan de slag gegaan: ik heb mezelf assertiever opgesteld, stelde meer vragen, tot aan het geforceerde toe. Ik kijk niet heel goed terug op die periode. Ik was blij toen de stage erop zat, mede door de sfeer in de organisatie en de minimale begeleiding en feedback die ik gehad heb. Toch heb ik heel veel van deze situatie geleerd. Onder andere om anderen niet boven mezelf te plaatsen wanneer het ten dupe van mij gaat. Ook wist ik na deze stage veel meer wat er van me verwacht werd en hoe ik me het beste op kon stellen.

In het tweede semester heb ik de minor Global Development Issues gevolgd. Ik had een kleine klas waarin ik me snel op mijn gemak voelde. De vakken als Cultuur en Rechtvaardigheid vond ik erg interessant en pasten totaal bij mij. De minor werd afgerond met een stage van 4 weken in het buitenland. Ik besloot naar Thailand te gaan. Dit wilde ik graag doen om eens wat verder uit mijn comfortzone te stappen, dat was gelukt! In Thailand heb ik samen met andere vrijwilligers Engelse lesgegeven op basisscholen. Ik heb daar echt een super tijd gehad en heel veel mooie mensen mogen ontmoeten. 

Eind augustus ben ik begonnen aan mijn afstudeerstage bij Center Parcs De Kempervennen. Ik heb heel zorgvuldig de keuze voor deze organisatie gemaakt. Zo ben ik bij drie organisaties op gesprek geweest om een zo'n passend mogelijke stageplek te vinden. Ik heb voor Center Parcs gekozen omdat ik vond dat er een hele fijne sfeer hing en ik meteen een klik had met mijn toekomstige collega's. Deze stage heb ik als heel leerzaam ervaren. Ik ben mezelf het afgelopen jaar beter gaan leren kennen. Zo ben ik achter mijn gedragspatronen, kwaliteiten en ontwikkelpunten gekomen. Daarnaast heb ik een duidelijker beeld gekregen over in wat voor organisatie ik wil gaan werken. Doordat de rol van HR hier heel anders was dan in mijn eerste stage, heb ik ook mijn visie kunnen vormen op wat voor rol ik uit wil voeren. Helaas viel ik deze stage mijn stagebegeleider uit. Ondanks dat dit heel vervelend is en het moeilijkheden met zich mee bracht, ben ik er trots op hoe ik er dit jaar mee ben omgegaan ten opzichte van vorig jaar. Ik heb het me niet in de weg laten zitten en ben proactief gaan roeien met die riemen die ik had. Daarin ben ik dus echt gegroeid. Ik heb over het algemeen een fijne stage gehad bij Center Parcs. Ik vind het werk leuk en merk dat ik er ook echt alles in uit wil halen. De gedrevenheid die ik altijd heb gehad, kwam het afgelopen jaar meer naar voren in mijn werkzaamheden op stage dan in de schoolopdrachten. Ik heb afgelopen jaar gemerkt dat ik mezelf er echt toe moest zetten en dat ik dacht 'goed is goed'. Dit heb ik voorheen nooit gehad, ik wilde altijd een zo hoog mogelijke resultaat behalen. Na mijn adviespresentatie merkte ik dat ik baalde omdat ik wist dat ik er meer uit had kunnen halen. Ik ging nadenken waarom die gedrevenheid verminderd is en kwam toen tot de conclusie dat ik die gedrevenheid niet weg is maar meer naar bovenkomt in de praktijk, omdat ik daar momenteel meer energie uithaal. Ik twijfelde om na de opleiding een Master te gaan doen, maar mede deze ervaring heeft me in laten zien dat ik daar op dit moment geen behoefte aan heb en daarom ook niet ga doen. Want als ik ergens aan begin, wil ik het ook afmaken en als ik iets doe, wil ik het goed doen. 

Al met al heb ik de afgelopen jaren enorm veel over het vakgebied van HR geleerd, maar misschien nog wel meer over mezelf. Ik ben trots dat ik hier nu sta en ben benieuwd wat de toekomst gaat brengen :)