Spanningsdriehoek

In de spanningsdriehoek zie ik mezelf in twee vlakken werken. Als eerste in het vlak de organisatie. Ik zou wel als HR-manager binnen een bedrijf willen werken. Dit lijkt me leuk doordat je voor een fijne werkplek, gezondheid onder de werknemers enzv. kan zorgen. Ik zou graag in een klein bedrijf werken, waar een gezellige familiesfeer hangt.

Ten tweede in het vak van de individu. Ik zou als re-integratieadviseur of loopbaancoach willen werken om anderen te kunnen helpen.

De functies in het vak van de maatschappij spreken mij minder aan. Ik vind bijvoorbeeld met data werken niet zo leuk.