Holland-code

Mijn Holland-code is SOC

Sociaal: Ik ben erachter gekomen dat ik het vooral leuk vind om met mensen te werken. Bij mijn baantje in de friettent ben ik achter de kassa altijd in contact met mensen, daarom vind ik achter de kassa staan leuker dan het inpakken. Het baantje bij het glasbedrijf vond ik erg saai, doordat ik nauwelijks tot geen contact met anderen had. Daarnaast merk ik nu heel goed dat ik de sociale contacten op school mis door de online lessen.

Ondernemend: Tijdens groepsopdrachten op school heb ik een ondernemende houding. Ik stel bijvoorbeeld vaak dingen voor en neem graag het initiatief. Op mijn bijbanen is dit nog niet echt naar voren gekomen, maar ik merk dit wel in mijn dagelijkse leven. Zo ben ik bijvoorbeeld vaak degene die iets organiseert voor mijn vriendengroep.

Conventioneel: Op het gebied van werk of school kan ik wel conventioneel zijn. Op het werk hou ik ervan als ik alles op een rijtje heb zodat ik effectief kan werken. Voor school geldt hetzelfde. Ik maak planningen en probeer me hier ook aan te houden. Daarnaast vind ik het fijn als de documenten op mijn laptop geordend zijn in mapjes, zodat ik alles makkelijk kan vinden. In het dagelijkse leven ben ik minder conventioneel. Ik ben vrij rommelig. Mijn kamer is bijvoorbeeld regelmatig een zooitje.

Aansluiting HRM

Naar mijn mening sluit deze code erg aan bij het werk als HRM-er. Binnen het vakgebied van HRM ga je veel met mensen om. Hiervoor is het van belang dat je sociaal bent. Daarnaast komt het van pas als je ondernemend bent. Naar mijn idee is het als HRM-er belangrijk dat je opzoek bent naar kansen, bijvoorbeeld wanneer je werk voor iemand moet zoeken. Conventioneel zijn komt ook van pas binnen HRM. Het is belangrijk dat je dingen op orde houdt. Dit lijkt me altijd belangrijk, maar vooral wanneer je iemand adviseert of begeleidt. Anders kunnen zij aan jou geen voorbeeld nemen en bestaat er een kans dat mensen je als  onprofessioneel beschouwen.